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张店区科苑街道便民服务中心:巧用“1234 ”工作法 打通就

2019-11-05 19:20:23作者:匿名阅读:513

公共网络海报新闻淄博10月10日讯近日,科苑街在新苑社区举办了“就业直通车”,向社区发送工作岗位。现场提供了35个工作岗位,涉及教育培训、中介机构、餐饮业等13个中小企业,由居民选择。通过政策咨询和“一对一”指导,11个就业岗位旨在帮助居民实现就业和再就业。

为了进一步实施人力资源和社会保障工作的“标准化、信息化、一体化”建设,推进充分就业、积极创业、智能就业和标准服务相结合的“四型就业社区”建设,科苑街探索实施了“1234”特色就业工作方法(即“一代”、“二次培训”、“三次提升”、“四项服务”、“双就业平台”),并将在迎春社区先行试点。15个区分为10个基本网格,配备12名创业就业服务网格管理员,结合社区16个便捷服务团队,实施网格服务模式,有效解决企业“就业难”和劳动者“就业难”问题。

“1234”送回家提高就业服务质量和效率

科苑街依托“迎春环岩社区”微信公众号的“社区服务”,在全办公室内实行“一站式”代理服务。失业登记、就业登记、小额贷款咨询等事宜只能通过“迎春欢颜社区”微信公众号办理。它最多只能跑到街上一次,真正意识到“小事不能走出社区,大事不能走出街道”。“第二次培训”是指向有就业需求但需要提高专业技能的失业居民提供就业技能培训和就业家庭培训等培训课程。对于需要再就业或创业但没有技能的居民,社区提供培训资源;一些家庭存在失业引起的家庭不和谐等问题,社区联络单位提供心理咨询。“三送”是指积极开展就业促进工作,实现“送工作到社区,送工作到网格,送工作到家庭”。同时,委托第三方开展后续服务,不断提高服务质量。“四项服务”(Four Services)是指联合社区志愿服务团队,为辖区内失业和创业的居民和家庭提供定时银行志愿服务、六次强制探访、15分钟服务圈和社区学校服务,以提高居民的认同感和满意度。

依托数据平台突破信息壁垒提高求职成功率

为了拓展就业渠道,科苑街迎春苑社区开通了“迎春欢颜社区”微信公众平台,增加了“四类就业信息发布”栏目,收集云龙国际商务大厦、世纪商务中心等商务建筑以及辖区内主要建筑的企业空置率和空置率情况。依托微信公众平台,就业人员可以及时发布和更新求职信息。他们只需要输入自己的个人技能和需求,就可以得到平台的推荐,改变了传统的“大海捞针”的信息搜索模式,大大提高了就业人员的求职效率。

该平台增加了端口,整合了科苑街“招商引资”数据平台,利用了街道数据平台中的企业信息,同时增加了淄博市人力资源和社会保障公共基础信息自助查询一体机,构建了信息化自助平台,成为企业与居民之间沟通和反馈的纽带,提高了用人单位与求职者对接的成功率。

“1234”特色工作方式为失业居民提供“在家服务”,让失业人员在家工作,提高失业人员的生活水平和幸福指数,提供准确的服务,真正实现社区就业的“全覆盖、全天候、零距离服务”。通过这项工作,截至2018年底,社区登记失业人员387人,再就业322人,城市社区登记失业人员就业率达到90%以上。2017年12月,成功建立了市级4类就业社区,2018年7月,成功建立了省级4类就业社区。

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